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Lidl Schweiz setzt seit Jahren auf eine solide und praxisorientierte Nachwuchsausbildung. Dabei stehen die Wertschätzung für den täglichen Einsatz und das starke Gefühl der Zugehörigkeit im #teamlidl im Zentrum. Dazu gehört auch die jährliche Projektwoche. 24 Lernende aus verschiedenen Berufsfeldern verlassen ihre gewohnte Komfortzone, um ihr Können im echten Filialalltag unter Beweis zu stellen. Das Ziel ist, das erworbene Fachwissen zu vertiefen und sich auf den bevorstehenden Arbeitsalltag nach der Lehre vorzubereiten. Mit der offiziellen Schlüsselübergabe am Freitag, 3. Juli 2026, sind die Lernenden für eine Woche komplett auf sich allein gestellt und tragen die volle Verantwortung für den reibungslosen Ablauf.
Steven Meier, Department Manager Talent Development & Learning bei Lidl Schweiz: "Wir werfen unsere Lernenden bewusst ins kalte Wasser, haben aber vollstes Vertrauen in sie. Wir schätzen ihre frischen Ideen und ihre Energie. Die Projektwoche bietet ihnen eine sichere Umgebung, um eigenverantwortlich zu handeln, Fehler zu machen und gemeinsam als Team über sich hinauszuwachsen."
Die Projektwoche ist nicht nur für die Lernenden ein Meilenstein, sondern bietet auch der Willisauer Bevölkerung ein Einkaufserlebnis der besonderen Art. Lidl Schweiz schafft damit einen lebendigen Begegnungsort und unterstreicht die Verbundenheit mit der Region. Kundinnen und Kunden können sich vor Ort am Grillstand sowie mit Kaffee und Erfrischungsgetränken verpflegen. Auch für Familien wird viel geboten: Auf die jüngsten Gäste warten eine Hüpfburg und ein kostenloses Kinderschminken.
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