Noch besseres Qualitätsniveau angestrebt

Zuständig für die Fachleitung ist Michael Rütimann, der seit 2018 für globegarden tätig ist und auf mehr als 17 Jahre Berufserfahrung in Bildungseinrichtungen zurückblicken kann. Mit seinen langjährigen Erfahrungen als Prüfungsexperte, Lehrperson und Kursleiter am Bildungszentrum Kinderbetreuung (bke) ist er sowohl für die Konzeptionierung der Berufsbildung als auch deren qualitative Umsetzung durch Coaching der BerufsbildnerInnen bei globegarden zuständig. Michael Rütimann ist überdies für die operative Krippenführung, das Bildungsprogramm sowie die Teamführung und - weiterentwicklung von zwei globegarden-Standorte verantwortlich. Zudem wird er Workshops für Lernende anbieten, die Talentförderung anstossen und dadurch auch die Förderung und das Empowerment der einzelnen Mitarbeiter unterstützen.

Nach der jüngst erfolgten erstmaligen Zertifizierung als "Great Place to Work", das globegarden im Benchmarkt-Vergleich ein überdurchschnittlich gutes Arbeitsumfeld attestiert, soll mit dieser Massnahme über alle Einrichtungen hinweg ein noch besseres und einheitliches Qualitätsniveau für Ausbildner und Lernende erreicht werden. Es ist aber auch ein weiteres Bekenntnis, dass globegarden kontinuierlich in die Ausbildung und Talentförderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern investiert.

Attraktive Ausbildungsstätte

Globegarden gratuliert den diesjährigen 54 Lernenden, die erfolgreich Ihre Lehre abgeschlossen haben. Die Trägerschaft beschäftigt rund 150 Lernende und bietet jedes Jahr über 50 Praktikums- und Lehrstellen an. Dabei werden alle Praktikantinnen und Praktikanten nach erfolgreichem Bestehen der drei Monate dauernden Probezeit eine Lehrstelle garantiert. Die Lernenden werden von erfahrenden Berufsbildnerinnen und -bildern nach neuesten Erkenntnissen der pädagogischen Forschung ausgebildet. Wer eine Lehre bei globegarden absolviert, hat zudem beste Aussichten auf eine Arbeitsstelle oder einen weiterführenden Ausbildungsplatz.

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