Jetzt ist es vordringlich, die Arbeitsplätze in der MEM-Industrie möglichst umfassend zu sichern. Wenn die Beschäftigten Arbeitsplatzsicherheit haben, werden sie sich für ihr Unternehmen in der Krise hochmotiviert ins Zeug legen. Es muss aber auch im Interesse der Arbeitgeber sein, die Fachkräfte nicht zu verlieren, auf die sie im Aufschwung wieder angewiesen sein werden.

Bisher setzen die Unternehmen vor allem auf Kurzarbeit, was die Angestellten Schweiz sehr begrüssen. Sie fordern, dieses bewährte Instrument weiter einzusetzen und erinnern daran, dass dessen Ziel der Erhalt von Arbeitsplätzen ist. Es darf also in den Betrieben mit Kurzarbeit nicht trotzdem zu Entlassungswellen kommen. Gerade in der Krise soll in die Zukunft der Unternehmen investiert werden. Dies kann auf verschiedenen Ebenen geschehen: der Innovationsförderung, der Digitalisierung, grünen Technologien und, ganz wichtig, der Weiterbildung. Letztere soll allen Beschäftigten der MEM-Branche offenstehen.

Nicht zuletzt sollen sich die Schweizer Stimmbürger*innen mit der Begrenzungsinitiative der SVP nicht selber ein Bein stellen. Allen Angestellten, welche ihre Arbeitsplätze in der Schweiz erhalten wollen, empfehlen die Angestellten Schweiz dringlich, abstimmen zu gehen und die schädliche Begrenzungsinitiative abzulehnen.

Die Angestellten Schweiz sind seit über 100 Jahren die Stimme der Angestellten aus dem Mittelstand und vertreten deren Interessen in der Politik wie in Unternehmen.

Der Verband setzt sich sozialpartnerschaftlich, konstruktiv und zuverlässig für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und sichere Arbeitsplätze ein - zum Wohl von Gesellschaft und Wirtschaft. Ihren Mitgliedern bieten die Angestellten Schweiz zudem ein umfassendes, auf persönliche Bedürfnisse angepasstes Angebot an Weiterbildungen, Beratungen, Dienstleistungen und Informationen - für das persönliche Weiterkommen jedes Einzelnen.

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