Vom Abbau betroffen sind 26 von 65 Stellen bei Mitel in der Schweiz. Die Angestellten Schweiz halten es für einen grossen Fehler, dass Mitel künftig auf noch mehr Schweizer Know- how verzichten möchte und somit ihr langjähriges Markenzeichen, nämlich das hohe Qualitätsniveau, noch mehr torpediert. Mitel hat ihr Geschäft mit qualitativ hochstehenden Produkten und Dienstleistungen hierzulande über Jahrzehnte absolut rentabel betrieben. Aufgrund des drohenden Know-how-Verlusts werden mit dem geplanten Abbau letztlich auch die vorläufig nicht betroffenen Stellen gefährdet.

Die Angestellten Schweiz fordern, dass der Stellenabbau noch einmal gründliche hinterfragt wird. Soweit sich Kündigungen tatsächlich als unvermeidbar erweisen, haben sie sozialverträglich zu erfolgen. Die Betroffenen sind so zu unterstützen, dass sie rasch eine Anschlusslösung finden. Als Massnahmen sind insbesondere Standortbestimmungen, Outplacements und Weiterbildungen gefordert. Dies gilt ganz besonders auch für die vielen Angestellten über 50. Härtefälle sind zu vermeiden. Die Angestellten Schweiz stehen Mitel mit Rat und Tat zur Verfügung.

Die Angestellten Schweiz sind seit 100 Jahren die Stimme der Angestellten aus dem Mittelstand und vertreten deren Interessen in der Politik wie in Unternehmen.

Der Verband setzt sich sozialpartnerschaftlich, konstruktiv und zuverlässig für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und sichere Arbeitsplätze ein - zum Wohl von Gesellschaft und Wirtschaft.

Ihren Mitgliedern bieten die Angestellten Schweiz zudem ein umfassendes, auf persönliche Bedürfnisse angepasstes Angebot an Weiterbildungen, Beratungen, Dienstleistungen und Informationen - für das persönliche Weiterkommen jedes Einzelnen.

Weitere Informationen unter www.angestellte.ch

Ab dem 1. Dezember 2018 feiern wir unser 100-Jahr-Jubiläum mit besonderen Angeboten.

Kontakt:

Daniel Christen, Sozialpartnerschaft Angestellte Schweiz, Tel. 044

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